경제 위기와 고용 불안이 일상이 되어버린 시대, 특히 중장년층에게 ‘재취업’이라는 단어는 단순한 선택이 아니라 생존의 문제로 다가옵니다. 40~60대를 중심으로 한 중장년층은 풍부한 경험과 전문성을 갖추고 있음에도 불구하고, 기업의 고용 경향이 젊은 층에 집중되면서 채용시장에서 점점 소외되고 있습니다. 이러한 현실 속에서 정부가 운영 중인 ‘국민취업지원제도 2 유형’은 중장년층에게 실질적인 재도약의 발판을 마련해 주는 정책으로 주목받고 있습니다.많은 분들이 “국민취업지원제도는 청년 중심의 정책 아닌가요?”라고 오해하곤 하지만, 실제로 중장년층도 해당 제도의 2 유형을 통해 최대 300만 원 상당의 직업훈련비와 맞춤형 취업상담, 구직활동 지원, 이력서 클리닉 등 다양한 서비스를 제공받을 수 있습니다. 특히..